"社外の採用広報チーム"として、
御社の採用を一緒にカタチに。
人事が忙しい・採用ノウハウが足りない企業さまへ。
動画制作からSNS発信、応募導線の設計まで、
Craft Solutionが"もう1人の採用担当"として伴走します。
The role of video in modern recruitment.
いまの採用活動は、求職者との接点が大きく変化しています。
SNSでの"興味づけ"
説明会・採用フェアでの"理解促進"
採用サイトでの"納得・応募意欲向上"
求職者は、複数のチャネルから情報を得て、総合的に企業を判断する時代になりました。
その中で「動画」にはそれぞれ役割があり、1本ではなく、目的に応じた複数の動画が必要です。
Craft Solutionでは、採用活動のフェーズに合わせた最適な動画を制作し、企業の魅力を"伝わる形"で届けます。
Lineup
Instagramリール、YouTube Shortsに最適化
若手層へのリーチが高い
求職者の第一印象をつくる
現場の雰囲気や働く人の空気感が伝わりやすい
撮影〜納品までのスピードも早い、導入しやすい動画
¥74,800〜（税込）
求人キャンペーンの周知、採用Instagram・TikTok、職場風景の紹介
先輩社員・担当者のリアルな声を届ける
職場の価値観や働く目的が伝わる
求職者が「働く姿を想像しやすくなる」動画
長尺（3分〜10分）にも対応可能
¥248,000〜（税込）
会社説明会（リアル・オンライン）、求人媒体内の企業紹介、YouTubeでの長尺動画
企業のビジョン・事業・文化を映像化
"どんな会社なのか"を直感的に理解してもらえる
採用フェア・就活イベントでのループ再生に最適
採用サイトのトップにも活用できる
¥248,000〜（税込）
採用フェアのブース映像、自社採用サイトのメインムービー、企業ブランディング動画としても活用可
採用動画に関する
ご相談・お見積もりは無料です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
Case
採用動画・仕事体験ナビを活用し、採用課題を解決した事例をご紹介します。
大分県豊後高田市を拠点とするオーダーキッチン・家具メーカー。
「RILNO」ブランドを軸に、東京・大阪・福岡にもショールームを構える。
応募母数が少なく、選考できない状況
仕事体験ナビ向け採用動画の制作(1年間運用)
動画掲載から1年間で91応募(自社媒体)
20名採用
ご担当者様の声
単に「採用できた」というだけでなく、応募母数が増えたことで弊社が求める人材を選んで採用できる状態になりました。
大分県内で「HOUSE DO 森町バイパス店・大分明野店・敷戸店」を運営する不動産会社。
自社採用サイトからの応募が少ない
採用インタビュー動画の制作
動画掲載6ヶ月で13応募(自社媒体)
1名採用 / 2026年4月現在、面接中3名
ご担当者様の声
動画を通じて条件面だけでなく職場の雰囲気も伝わるようになり、求める人物像に近い方からの応募が増加しました。
Flow
採用活動の目的に合わせて、
最適な動画制作を行います。
SNS / インタビュー / 会社紹介 / 仕事体験ナビ
SNS・採用フェア・採用サイトなど
Recruitment Consulting
動画だけで終わらせない
"採用全体"の伴走サポート
Craft Solutionでは、動画制作だけでなく、
「採用活動全体をどう設計し、どう活用していくか」まで含めたコンサルティングも
ご提供しています。
どんな人に来てほしいのか、整理しきれていない
求人広告・SNSなど、どこに投資すべきか分からない
応募は来るが、ミスマッチや早期離職が多い
採用担当が専任でなく、十分な時間を割けていない
動画を作ったあと、「どう運用すればよいか」が不安
採用ターゲットの整理・言語化
どんな人に来てほしいか／合わないかを明確にする
採用戦略・チャネル設計
自社サイト・求人媒体・SNS・イベントなどの役割分担を整理し、動画の使い方・導線設計まで一貫対応
求人票・原稿のブラッシュアップ
"条件の羅列"ではなく、魅力が伝わる求人文への改善提案
採用フェア・説明会での見せ方提案
ブース内での動画活用／配布物との組み合わせ／進行の工夫
採用広報全体のトーン＆メッセージ整理
「どんな思いで人を迎えたいのか」を言葉と表現に落とし込む
採用サイト・採用LPの制作
動画と連動した応募導線を、ページ設計から制作まで一貫対応
01
スポット相談
数回のミーティング中心（オンライン対応可）
02
短期伴走
動画制作とセットで月単位のサポート
03
プロジェクト限定サポート
採用フェア・サイトリニューアルなど特定プロジェクトに対応
※ご希望のタイミングや状況により、お受けできない場合もありますので、まずはお気軽にご相談ください。
採用動画に関する
ご相談・お見積もりは無料です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
FAQ
採用動画に関してよくいただくご質問をまとめました。
その他のご質問はよくある質問一覧もご覧ください。
動画の種類や撮影ボリュームにより異なります。まずはご予算をお聞かせください。
撮影から3〜4週間が目安です。
目的が異なります。SNSは認知・興味づけ、長尺動画は理解促進・共感に向いています。
はい、単体制作も可能です。
